《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》学后感
- 分类:越人美文
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2022-11-14 16:28
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【概要描述】自有机会接触到稻盛先生京瓷哲学的学习机会,每日都有成长,收获颇多,经过了这次学习真正的与公司同事们同学习、共成长。
《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》学后感
【概要描述】自有机会接触到稻盛先生京瓷哲学的学习机会,每日都有成长,收获颇多,经过了这次学习真正的与公司同事们同学习、共成长。
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自有机会接触到稻盛先生京瓷哲学的学习机会,每日都有成长,收获颇多,经过了这次学习真正的与公司同事们同学习、共成长。
时刻保持着学习的心态。学海无涯,三人行必有我师焉,工作中碰到疑难不大懂的虚心请教,要谦虚不要骄傲,谦虚使人进步,耐心学习,积少成多。做事多思,多想,正确的思维方式,简便的工作经验和技巧,可以让我们在服务客户的过程中,提高服务质量,合理安排时间,有效的学习不仅充实了自己,也能获得内心的强大,从而不惧困难,更加精准的完成工作。严以律己 自己强大才能帮助别人,做事细心,问题不遗留,今日事今日毕,同事之间互帮互助,互相学习,分享经验共同进步,只有同事之间头脑风暴,解决问的想法激发出来,才能更好的在工作总结少踏步,多进步。只有上下同频,齐心协力,为一个目标而共同努力。懂的感恩,尊重每个人,人人身上都有值得学习的地方,学会发现别人的闪亮点,懂的分享,轻松和谐的工作氛围,也能让工作更加顺利的开展。
时刻不忘初心服务至上。稻盛先生说,纯粹而没有私心,就是具备做人的很高的见识,具备了深刻的见解。企业的一切经营活动,都要以客户为中心,企业上下都应该想着为客户分忧。在前线,以客户需要为主要,耐心仔细认真聆听客户的需要,给出合理的解决方案,服务好客户,成就客户就是成就自己,互相成就才能达成双赢。目前公司有二三百家门店,有幸服务与其中数目最多的加盟店,得领导们体恤现在和海燕一起负责加盟店,提单的速度大大的提高了许多,可以更加解决了门店的要求早点提单,有助于司机及时安排送货。提单的同时对采购发布的活动方案,及时了解清楚,如果有异议的第一时间联系采购核实清楚,只有吃透了活动细节,才能更好的让门店知道产品的好处和优势,多多销售,自己也能无误的票折清楚,还有门店参加秒杀的品种到货后,在门店报货的时候及时开出,无遗漏,无错误,账目清楚,这样只有和门店互赢也能让公司更加的蒸蒸日上。
时刻保持激情。稻盛先生说,目标要众所周知,彻底贯彻,上下同频,同一个目标才能聚人心,才能向一个地方努力学习进步,众人拾柴火焰高,看到心之所念才能激励前进的道路,有目标就有了动力,没有完成不了的目标,达不成的销量,加盟店公司不少,销售目标也是公司的一部分,每周、月、季度、年度配合好运营部的步伐,跟从公司的脚步,及时完成销售目标,为公司作出自己应该做的责任。在起心动念间,有正确的三观,有激情,有自信,坚持努力,牢记责任,事多实,终圆满。成功路上,总是充满了波折,不仅布满了荆棘,也充满了挑战。当我们遇到这些困难的时候,信心往往是我们走向成功的动力,因为它会使人变得勇往直前,充满激情,更能让人发挥自己的潜能,突破坎坷,奔向成功的目标。
通过这次的学习收获很多,感受也颇多。真正系统的学习才能归理清楚规章行程,更加有效的完成工作,感谢公司提供宝贵的学习机会,与公司同进步,愿公司更上一层楼!
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